Wer früher die Zeitung nach Hause brachte und bewaffnet mit einem Stift emsig die Stellenanzeigen auf der Suche nach einem passenden Job durchstöberte, sitzt heute am PC und scrollt die...
Eine Gehaltsverhandlung sollte gut vorbereitet sein. Wichtig hierbei ist mitunter nicht nur, seinen eigenen Marktwert zu kennen, sondern sich auch auf mögliche Gegenargumente einzustellen. Christian Ebeling von HUNTING/HER HR-Partners GmbH...
Heute sprechen wir mit Jan Steffen über die Employer Branding. Der Geschäftsführende Gesellschafter der eTo Personalmarketing GmbH in Bremen kann er uns einiges über Employer Branding erklären. Warum ist Employer...
Die künstliche Intelligenz ist im Anmarsch und macht auch vor vermeintlichen klassischen Berufen keinen Halt. Bei den Fähigkeiten der KI ist es nicht verwunderlich, dass sie insbesondere in Unternehmensbereichen eingesetzt...
Heute sprechen wir mit Florenz Klasen über die Gegenüberstellung von Social Media Recruiting und klassischen Stellenanzeigen. Als Managing Partner, Senior HR Consultant und Autor bei TechMinds GmbH in Hamburg ist...
Gehaltsverhandlungen sind immer eine recht schwierige Angelegenheit für Bewerber. Man möchte selbstverständlich das bestmögliche an Gehalt für sich herausholen, andererseits jedoch nicht überheblich oder sich selbst überschätzend wirken und damit...
