Menschen kann man nicht managen, Menschen wollen geführt werden.

Mit welcher Vision führst Du Deine Mitarbeiter?

Bist Du eher ein Mutmacher, ein Angstmacher oder gar ein Miesmacher?

Davon hängt Deine Zukunft ab.

Die zentrale Frage des Lebens: Was haben andere Menschen davon, dass es mich gibt?

Bist Du für andere Menschen eine Tankstelle oder gar eine Absaugstation?

Davon hängt ab, ob Du weiterempfohlen wirst oder nicht.

Willst Du ein blühendes Unternehmen haben, müssen Deine Mitarbeiter blühen.

Warum sind so viele Mitarbeiter nicht in der Lage, ihre Talente freizusetzen?

Sie gehen einfach in die Arbeit und kommen abends frustriert nach Hause.

Warum wohl?

Der Fokus eines Firmenchefs gehört seinen Mitarbeitern, genauso wie ein Fußballtrainer seine Spieler fokussiert und damit ein Team baut, das gelernt hat zu siegen.

 

Wenn Dein Team Spitzenleistungen erbringt, füllen sich Deine Auftragsbücher genauso von selbst, wie sich das Stadion von selbst füllt, wenn die Mannschaft von Sieg zu Sieg läuft.

 

Ein Menschenspezialist hat diese Fähigkeiten:

 

• Menschen abzuholen, wo sie sind.

 

• Menschen anzunehmen, wie sie sind.

 

• Menschen auszubilden für ihre Aufgabe und Verantwortung.

 

• Atmosphäre zu schaffen, die ein Aufblühen möglich macht.

 

Weise Unternehmer machen jene Menschen zu Freunden, denen sie ihren Erfolg verdanken.

 

Wenn Du Deine besten Talente nicht zu Deinen Freunden machst, kann es schnell passieren, dass Dein Mitbewerber Deine besten Talente zu seinen Freunden macht.

 

Dann ist es nur mehr eine Frage der Zeit, bis Deine besten Leute nicht mehr bei Dir, sondern bei Deiner Konkurrenz arbeiten.

 

Bist Du ein interessanter Gesprächspartner?

Ja?

Aus welcher Sicht?

Warum sollen andere Menschen Deine Nähe suchen, um mit Dir zu sprechen, Dir zuzuhören, von Dir zu lernen?

In der heutigen Zeit der Informationsflut haben die Menschen viele Alternativen. Warum sollen sie gerade Dir zuhören?

Hast Du Dir diese Frage schon einmal gestellt?

 

Bist Du authentisch und lebst Du Deine Einzigartigkeit?

Bist Du wirklich echt?

Oder spielst Du den Menschen nur etwas vor, ohne selbst zu erkennen, dass Du das tust?

Wie authentisch bist Du?

Bist Du auch bereit, Deine Fehler einzugestehen oder erfindest Du immer wieder Ausreden, um vor anderen Menschen gut dazustehen?

Du bist wirklich einzigartig.

Lebst Du auch Deine Einzigartigkeit oder spielst Du nur eine Rolle?

Bist Du Du selbst oder versuchst Du immer nur gut vor den anderen dazustehen?

Fürchtest Du Dich davor, sich schämen zu müssen?

Wirklich attraktiv ist ein Mensch nur dann, wenn er authentisch ist.

Einfach er selbst.

Das ist doch nicht schwer, oder?

Schwer wird es im Leben dann, wenn man immer glaubt, eine gewisse Rolle spielen zu müssen.

 

 

Was haben andere Menschen davon, dass es Dich gibt?

Die meisten Menschen fragen sich: „Was habe ich davon, dass es Dich gibt?“

Aber das funktioniert nicht.

Diese Frage setzt keinerlei Anziehungskraft frei.

Du musst immer anderen Menschen nachlaufen, um ihnen etwas wegnehmen zu können.

Niemand sucht Deine Nähe, weil Du von ihnen etwas willst.

Als ich mir vor vielen Jahren das erste Mal die Fragen stellte „Warum bin ich auf dieser Erde?“ bzw. „Was haben andere Menschen davon, dass es mich gibt?“, hat sich mein Leben dramatisch zum Positiven gewendet.

Auf einmal – Schritt für Schritt – ist meine Anziehungskraft auf andere Menschen gestiegen und die Menschen begannen mir nachzulaufen, meine Nähe zu suchen.

 

Was erleben andere Menschen, wenn sie Dir begegnen?

Bist Du ein Erlebnis?

Wenn Du ein Erlebnis für andere Menschen bist, dann setzt Du einen Empfehlungsprozess in Gang und das „Empfehlungsmarketing“ wird zum Automatismus.

Wenn Du aber kein Erlebnis bist, sondern einfach nur Deinen Job machst, um Geld zu verdienen – warum sollte jemand Deine Nähe suchen?

Bist Du schon Menschen begegnet, die ein Erlebnis sind?

Es gibt Menschen, die brauchen nur zu sprechen, zu erzählen und schon vergessen die Zuhörer ihre Zeit – sie lieben es, diesem Menschen zuhören zu dürfen.

Gehörst Du bereits zu diesen Menschen?

 

Bist Du für andere Menschen eine Tankstelle oder eine Absaugstation?

Viele Menschen von heute sind leer.

Ausgelaugt.

Abgesaugt worden von einem egoistischen Menschen.

Was suchen die Menschen?

Wenn Du hast, was diese Menschen suchen, brauchst Du die Menschen nicht mehr zu suchen, weil die Menschen Dich suchen.

Hast Du, was andere Menschen suchen?

Bist Du für sie die Tankstelle?

Kann man bei Dir tanken, was die Menschen suchen bzw. Deine Zielgruppe sucht?

Oder bist Du auch einer von diesen, die andere absaugen, die sich bei anderen Menschen ihren Treibstoff holen?

Was hältst Du von einer Tankstelle, die Dich nicht auffüllt, sondern die letzten zwei Liter absaugt?

Du würdest dort nie wieder hinfahren, oder?

 

Bist Du ein Abholspezialist?

Es gibt in der heutigen Zeit so viele frustrierte Menschen.

Leer, orientierungslos, depressiv usw.

Sie gehen nur noch arbeiten, um Geld zu verdienen, haben aber keinerlei Freude mehr an ihrem Leben.

Bist Du ein Abholspezialist für diese Menschen?

In Deiner Zielgruppe gibt es Tausende solcher Menschen.

Sie warten auf Dich, wenn Du ihnen das bringst, was sie so dringend suchen.

Nur wer Menschen abholt und abholen kann, kann diese auch weiterführen.

Der beste Koch kann eine Forelle nur dann in ihre Berufung zum Gaumenschmaus für die Menschen führen, wenn diese Forelle auch jemand im Fluss abgeholt hat.

Wahrscheinlich mit Regenwurm an der Angel, d. h. mit einem „Thema“, das die Forelle fasziniert.

Möchtest Du gerne ein Abholspezialist werden?

Die meisten Menschen werden deshalb nicht erfolgreich, weil sie noch nicht gelernt haben, diese Kunden bzw. Talente auch richtig abzuholen.

 

Bist Du schon ein Atmosphärespezialist?

Nur wer blüht, kann auch Frucht bringen.

Nur wer Frucht bringt, wird sich auch multiplizieren.

Menschen, die Du in ihrem Frust abgeholt hast, in ihren Herausforderungen des Lebens, suchen dann einen Ort, an dem die Atmosphäre stimmt.

Treibhausklima für Kreativität.

Treibhausklima für Spitzenleistungen.

Treibhausklima für Träume, Visionen und Ziele.

Bist Du ein solcher Atmosphärespezialist?

Oder kommen sie bei Dir vom Regen in die Traufe?

Menschen suchen eine Atmosphäre zum Aufblühen – von Montag bis Freitag – an ihrer Arbeitsstelle.

Wo diese Atmosphäre fehlt, kann man nicht aufblühen.

Wo man nicht aufblühen kann, kann man auch keine Frucht bringen.

Wo es keine Frucht gibt, gibt es auch keine Freude und auch keine Fruchtbarkeit, die zur Multiplikation führt.

 

Finden die Menschen bei Dir Orientierung für ihre Zukunft?

Was suchen die Menschen von heute am meisten?

Du hast es erraten: Orientierung für ihre Zukunft.

Diese Orientierung kommt aber nicht aus Brüssel, auch nicht aus Berlin, auch nicht aus Wien oder Bern und auch nicht aus Rom.

Die alle haben selbst keine Orientierung mehr.

Menschen suchen aber diese Orientierung, gerade die jungen Leute von heute, aber auch jene, die bereits in der zweiten Lebenshälfte sind und nicht wissen, wie es weitergehen soll.

Finden diese Menschen bei Dir ihre Orientierung?

Dann ist Deine Zukunft gesichert.

 

Finden die Menschen bei Dir Antwort auf die Fragen des Lebens?

Du weißt ja selbst, dass es in der heutigen Zeit Fragen über Fragen gibt, auf die niemand Antworten geben will oder kann.

Fragen des Lebens, Fragen über die Zukunft, Fragen zu wichtigen Entscheidungen, die so täglich zu treffen sind, Fragen über Fragen. Und weder Politik noch Kirche geben eine Antwort darauf.

Finden diese Menschen bei Dir diese Antworten, die sie suchen?

Hast Du Antworten für Menschen oder willst Du ihnen nur etwas verkaufen?

Finden die Menschen in Deiner Nähe Sicherheit?

Es gibt so viele Menschen, die Verwirrung stiften und sich wundern, warum sie weder wirtschaftlich noch persönlich erfolgreich sind.

Bist Du schon bekannt geworden als jemand, dessen Rat man sucht, weil Dein Rat nicht Angst, sondern Ruhe und Sicherheit stiftet?

 

Bist Du eher ein Mutmacher oder eher ein Angstmacher oder gar ein Miesmacher?

Es gibt leider so viele Menschen in der heutigen Zeit, die eher Angst als Mut machen.

Es gibt leider so viele Menschen, die sich sogar als Miesmacher wohlfühlen und dabei meinen, sie werden dadurch als Fachleute geschätzt, weil sie andere oder anderes runtermachen.

Zu welcher Gruppe gehörst Du?

Wenn Du zur Gruppe der Mutmacher gehörst, dann gehört Dir die Zukunft.

Das ist ganz sicher. Menschen brauchen Mutmacher um sich herum.

Menschen müssen wieder viel mutiger werden, damit sie bereit sind, Dinge zu tun, die sie bisher nicht getan haben und in der Folge daher Dinge erleben können, die sie bisher nicht erlebt haben.